Conception du chemin de changement, à partir des aspects, du contexte des transformations visées, du système actuel, de l’organisation, des contraintes stratégiques et des objectifs
Constitution des équipes, mise à niveau des participants, procédures, formats des ateliers, lead et facilitateur dans les workshops.
Suivi des travaux, communications, évangélisation interne.
Assistance aux spécifications métier, conduite de travaux de spécifications (aspect politique)
Modélisations
Aspect politique : dictionnaires, glossaires, vocabulaires, définitions.
Aspect sémantique : modélisation des domaines d’objets, objets et machines à états.
Aspect pragmatique : modélisation des Use Cases, processus, rôles, droits, habilitations.
